荷城小学2017年秋季期学校工作计划

来源:http://www.watch-90210.com 作者: 2017-09-28 07:21

  为指导,认真贯彻落实党的、国家和自治区中长期教育规划纲要,深化教育,全面落实素质教育。认真贯彻《关于加强中小学党的建设工作意见》 ,积极践行“两学一做”的要求,以努力办人民满意教育为出发点和落脚点,以推动义务教育均衡发展、全面提高教育教学质量为工作中心,巩固和扩大我校办学十年来的建设,进一步深化课程,努力改善办学条件,提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强教师队伍建设,以提升教育优质化内涵,建设和谐平安校园,让每一个孩子享受优质教育服务。

  1、奋斗目标:让每一位学生健康成长,让每一位教师幸福工作,让学校大家庭和谐发展,让学校成为人民满意的品牌学校。

  4、立德树人为根本,塑造“荷而不同”的荷城教师队伍和“荷而不同”荷城少年团队。

  5、打造一个优秀的少先队工作示范性点,以“我是党的人”为主题开展学生干部能力提升培训和实践活动,人人童心向党,人人争当荷城“文明小”。

  6、进一步推进城市学校少年宫项目建设,每个学生至少学习掌握2项体育运动技能和1项艺术特长。组织学生开展科普活动,培养学生科学创新能力。

  8、加强师资队伍建设,以高效的班级管理、高质的课堂教学为研究方向,分学科打造若干支优秀团队。

  10、管理学校。以学校工会为纽带,学校领导和各部门工作人员要发扬作风,办事,以身作则,廉洁自律,不断改进工作方法,提高工作效率。通过多形式的教师培训和活动,加深教师凝聚力,增强教师队伍的作战能力。

  11、办好家长学校,加强学校、家庭与社会的联系。树立正确的教育思想,改进教育方法,提高家庭教育水平。

  (一)认真贯彻落实中央组织部、教育部党组《关于加强中小学党的建设工作意见》 加强学校党的建设。

  1、学校党总支部组织学校党总支部和第一、第二支部和委员认真学习《关于加强中小学党的建设工作意见》和港北区党支部建设“对表工程”实施方案。

  2、制订切实可行的工作计划,各部门在工作中,认真结合党总支和各支部工作计划开展工作,全校教师务必向看齐,以优秀员为榜样,勤勤恳恳工作。

  4、党组织各委员实行交叉任职,在各部门工作领域中不折不扣地结合学校党的建设工作方案开展工作。

  (二)按照《中小学校岗位安全工作指南》和《中小学幼儿园安全管理办法》要求做好学校安全工作。

  3、加强学生安全教育,通过微信、书信、家访等形加强家校联动,共同教育学生,提高学生安全意识和防护能力。

  (三)进一步贯彻落实《中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想建设的若干意见》,强化小学生法律基础理论教育,高度重视学生的行为习惯养成教育,努力培养荷小学生的新形象。

  (1)注重礼仪教育的实效性,少先队将对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。示范性开展读书活动,组织学生进行文明礼仪知识竞赛,树立先进典型,以点带面。

  (2)净化校园,用优美的氛围陶冶人把校园的净化、美化、作为礼仪教育不可缺少的途径之一。要做到安排有科学性、布置有教育性、整体上有陶冶性。

  养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中,政教处、少先队通过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查,使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。.

  (1)提高学校健康卫生教育质量。进一步使健康卫生教育与学生的健康卫生行为相结合。通过各种活动使学生懂得珍惜生命,树立热爱生活观念,积极指导学生的保健技能,培养学生良好的卫生习惯。

  (3)采取切实有效的措施,做好防近视工作,加强眼保健操工作力度,定期检查学生的用眼卫生,力争全校近视率控制在30%以下。

  (4)培养良好的个人卫生习惯,每日个人卫生检查制度,做到班有检查,校有抽查。

  (5)认真贯彻预防为主方针,做好常见病、传染病的防止工作。根据不同季节开展卫生,发挥卫生宣传窗的作用,做好宣传工作。及时配合地段医院做好学生健康体检和打预防针,发现传染病的学生及时隔离消毒,建立汇报制度,防止传染病的蔓延。

  (四)围绕均衡发展的中心任务,以抓实、抓细教学常规落实工作为工作重点、以提高课堂教学质量为中心,全面推行智慧型精细化管理,营造高效的快乐课堂,努力推进我校教育教学工作,进一步提升学校办学品质,打造“和谐荷小”教育品牌。

  (2)加强校本培训,每期安排一位有一定造诣和影响的教师或带头人作理论专题,要求完成上期未完成的PPT2016和EXCEL2016;定期组织老师观看优质课或课例评析活动;利用贵港市的课件比赛和贵港市信息技术与学科融合教学竞赛促进老师学习电子白板,让大家熟练运用电子白板技术为教学服务;根据市教育局E网通建设的要求,给老师们本学期至少一次全员微课程培训,要求每个教师会制作微课,并会上传微课程到相关网站。

  (3)加大组织老师外出学习力度,每年中每位教师至少有一次到市外听课或培训的机会。

  生:加强课前3分钟教学常规训练、学习展示等活动管理,形成学科、班级教学特色,打造高效课堂,向课堂40分钟要质量。继续探索以“以生为本”“以能力训练为本”“以方法指导”为主的课堂教学模式。课堂重方法的指导和运用、重在能力的培养。优化课堂教学方法,优化课堂教学目标,优化课堂结构,注重培养学生会学习,其中提高学生学习的兴趣和学习的效率是提高教学质量的关键。

  一是制定教师教学常规管理制度,加大力度对教师的二次备课、集体备课、课堂教学、作业布置与批改、单元检测评价等工作的调研与检查工作,规范常规管理要求,规范作业布置、规范课堂教学模式等等,继续实行一学期至少两次的常规检查,对“备、讲、批、辅、听、写、考”等常规环节全程,切实把教育教学工作抓实、抓细,使管理规范化、科学化,同时更注重把教学工作中最平凡最细微的工作做实、做好、做精,在平凡务实中积累经验,夯实基础、精细管理,激发活力,持续发展。

  (1)每学科选一节课或一篇课文,从备课---上课—备课—上课,把磨课的过程进行详细记录,(注重策略与方法;过程修改的部分怎么修改为什么这样修改的)然后把整个过程全程。全校展示时间待定。

  (2)落实年级交流、相互促进的“小教研活动”特色。可以去别的年级听课,可以请别年级老师来上课;可以是班级管理、课堂艺术、学生工作等教育教学方面的问题。

  (3)进一步推动“星星计划”,有重点地指导教师在“拼音 写字 阅读 习作”项目上开展具有突破性意义的研究和实践工作,为师生的成长和发展创设培训、展示、打磨的平台,促其形成具有个人教育教学风格,实现从实践研究到理论的提升,从而引领学科教学发展与教师队伍专业水平的整体提升,让更多、更优秀的教师在荷小这块沃土上脱颖而出。

  (4)立足校本研训主渠道,围绕“目标激励——专家引领——校本培训——团队——名师引领——同伴引领——课题引领——”的主流程,着眼于教师课堂教学效率的提升,努力提高教师的专业知识、技能和科研能力,实现教师专业的螺旋式发展。

  (五)以构建和谐校园为主线,坚定思想,改进工作作风,落实好报告中提出的保障职工参与管理的,开拓创新,服务大局,全面履行工会的各项社会职能,

  1.开展专题学习教育和交流。通过交流深刻领会、准确把握全会,把思想和行动统一到全会上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。

  2.开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”的研讨。深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点,不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

  3.学校教代会制度,深化校务公开,实行管理和监督,深化教代会制度建设。要求完善制度,规范操作;要强化教代会在办学的各项措施制度与出台前的源头参与作用。

  4.深化校务公开。要从学校实际出发,职工最为关心的问题入手,推动校务公开工作的深入开展,校务公开工作向教代会报告制度,发挥教代会在管理、监督中的作用,保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。

  5.源头参与,从制度上保障教工权益。特别是涉及教工的岗位、职称、评优等制度的制订,要积极反映教工的合理意见,教工权益。

  6.广泛开展“情系教工,服务会员”活动。牢记群众利益无小事,时刻把教职工的安危冷暖挂在心上,在做好送温暖活动制的同时,切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事,帮困送暖要以为重点,要给困难教工给予特殊的关爱。

  7.深入开展师德建设活动。要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业建设健康发展。

  8.为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。继续打造“劳模工作室”“名师工作室”,充分发挥名师的引领作用。

  9.开展健康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。丰富教职工生活、繁荣校园文化。

  10.深入开展建设“教职工之家”活动。通过创新建家思、丰富建家内容、拓宽建家领域,开展“教职工之家”的达标活动,把建“小家”与加强学校建设、教研室建设紧密结合,不断提高“小家”建设水平,推动我校工会整体工作上水平。

  (六)以学校教学工作为中心,以为教育教学服务、为师生服务为旨,实现服务价值,提升服务质量;确保后勤工作保障有力,为师生创造一个良好的工作、学习和生活。

  1.教师签订乱收费责任书,规范收费行为。做到标准,严格纪律,规范收费,收费公示制,严禁任何个人私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。

  2.要积极做好开学前的教学用品供应及卫生区的清理,各种物品的供应到位。

  5.加强日常巡查,随时督查卫生,发现不妥之处立即纠正。杜绝不安全事故的发生。

  8.对学校财产实行定点定人管理,严格报损报废制度,有意损坏公物的进行教育。

  16.召开教研组长、备课组长会议,检查集体备课情况,进一步规范集体备课要求和落实课堂教学模式。

  1.根据学校工作安排做好开学准备工作,举行“童心向党 争当荷城好少年”开学典礼。

  2.举办班主任工作培训活动,加强对班主任队伍管理,抓好学生日常行为管理。

  3.开展“岁月如歌青春有约”---荷城小学走进贵港市消防支队联谊、庆祝教师节活动

  1.做好开学准备工作,购置本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。

  2.对学校各室进行大检查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

  1.举行语文朗读比赛、一二年级数学口算比赛、中高年级应用题比赛、英语科书写比赛语文朗读比赛。

  7.月末教务处针对三、四年级的教学情况进行教学督导检查,以便发现问题及时补缺补差,调整工作策略。

  4.进一步抓好少年宫项目活动的开展,美术、书法、舞蹈、古筝、主持、象棋等项目,争取做得更专业化。

  5.利用学校七色花周四才艺百花园栏目,安排音乐类的学生展示(全期有效)。

  3.写好学生评语,做好期末各项工作。认真做好复习、后进生工作,迎接期末考试。

  5.撰写经验论文、工作总结等,各部门做好各项工作总结、资料归档工作。